С 2020 года Россия плавно переходит на электронные трудовые книжки. Переход для работников является добровольным и позволяет сохранить бумажный документ. При этом определиться с выбором сотрудники могут до конца этого года, подав работодателю письменное заявление о способе ведения своей трудовой деятельности.

Активнее всего подают заявления работники организаций и компаний Костромы. За шесть месяцев с формой трудовых книжек определились 42 тысячи костромичей. Со значительным отрывом от областной столицы, но впереди других, идут работающие жители Костромского района — 4288 человек, сообщает «ВОЛЖСКАЯ НОВЬ».

С начала года заявления о способе ведения трудовой деятельности написали более 72 тысяч жителей области. Большинство остались «верны» хорошо знакомому всем работающим россиянам документу — бумажной трудовой книжке. Но даже в этом специалист отдела кадров ведет учет их их трудовой деятельности не только на бумаге, но и в электронном виде.